创 新

• 超越自我、超越标杆、卓越的工作方法、卓越的人生信念
• 技术创新、经营模式创新，推动公司的不断成长

    敬 业

• 负责是做好工作的第一要求
• 以专业的态度和平常的心态做非凡的事情

    尊 重

• 尊重自己、尊重别人
• 尊重公司制度，从而自爱自强

    合 作

• 以人为本、团队致胜
• 积极主动、重视协作，创造优秀的团队绩效

    简明畅快的沟通

• 对事不对人，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式处理来自各方面建议和想法。
• 数字化管理，充分利用数字和信息化的现代管理手段；对各部门各级人员充分授权，扁平化网络化企业组织，一切以数字和事实说话，建立公开、公平、公正的管理体系。

    员工快乐与成长

• 快乐、温暖、激情、活力的工作和生活平台。
• 追求个人与公司共同成长，作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。

    强化执行能力

• 强力执行是中仿在管理上的核心原则之一。
• 谋定而后动才能果决执行，先调研，再精于总结，执行才能不断完善。

    优化激励约束

• 根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，激发员工的主观能动性和创造性。
• 员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制。

    中仿双通道的员工职业规划

• 中仿员工可以根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展通道，也可以选择技术、服务、市场等专业发展通道，在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报。使员工清楚的知道自己应该努力和发展的方向，为员工的职业成长提供了广阔的发展空间。

• 超越自我、超越标杆、卓越的工作方法、卓越的人生信念
• 技术创新、经营模式创新，推动公司的不断成长

• 负责是做好工作的第一要求
• 以专业的态度和平常的心态做非凡的事情

• 尊重自己、尊重别人
• 尊重公司制度，从而自爱自强

• 以人为本、团队致胜
• 积极主动、重视协作，创造优秀的团队绩效

• 中仿坚持"关注客户需求、提升客户价值"的核心理念，始终遵循 "客户满意为止"的服务准则。创造客户价值、社会价值，从而提升企业价值。
• 中仿将以长远的眼光、世界领先的技术、负责敬业的态度、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到客户、合作伙伴、员工、股东和社会的尊敬为自身的自豪和追求。
• 中仿与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值。

• 把先进仿真技术普及到客户的科研与生产活动中。
• 持续关注并积极探索新的客户需求、提供创新的业务来持续提高客户的核心竞争力。